“坦白说，我原以为去了民间企业，生活会更舒适一些，没想到这里竟然是‘没有硝烟的战争’。”

这是三星电子营销战略组次长文韩玉（音，39岁，照片）的话。也就是说，三星电子内部大家为了成果而展开的炽烈竞争和通过迅速决策应对各种状况的情景和在最前方战斗的军人大同小异。

虽然文次长目前在三星电子中负责海外法人管理和市场销售，但是她“真正”的职业是陆军少校。2012年7月，她通过国防部和全经联主办的“先进企业职务研修”被派遣到了三星电子。这一研修项目旨在通过派遣优秀军人前往国内大企业学习，将大企业经营海外业务和先进的管理方法带到军队。文少校是2012年派遣的50多名军人中唯一的一名女性。

刚来三星电子时，还发生了很多哭笑不得的事情，如没能改掉军队式的语调，一边说“忠诚！”一边接电话，并且将“下午6点”说成“18点”等。文次长回想起了自己出差到捷克分公司的经历，说“大家为了增加流通企业和陈列商品的数量，连饭也不吃全力谈判的样子让我印象非常深刻”。

文次长说，三星即使拥有最强业绩依然强调“危机经营”、通过电子结算简化行政和社会贡献等做法都值得部队学习。她还表示，三星也可以学习军队的组织管理能力和激励措施。她表示“希望在6个月后回到军队以后，能够把在三星学到的全球意识用到军队里，使韩国军队成为‘世界里的国军’”。